教务长/院长

迈克尔·瑟斯顿

教务长兼院长
​413-585-3000
作为教务长 & 学院院长, 迈克尔·瑟斯顿确保卓越和繁荣的教学, 在史密斯学习和研究, 现在和将来. 瑟斯顿创建并领导与所有学术负责人的合作过程，以推进共同的学术愿景. 他是海伦·梅斯英语教授 & 主要学术研究兴趣为现当代诗歌的文学. 他目前正在研究欧内斯特·海明威的作品 太阳照常升起 以及文学评论家F.O. 马西森(由国家人文基金会奖学金资助).

史密斯社区的成员如果想请教务长在活动上发言， 请填一下这张表.

丹尼斯McKahn

副教务长
​413-585-3000
丹尼斯·麦克卡恩确保了CQ9跳高高游戏网站蓬勃发展的学术项目, 以可持续和公平的方式将资源与学院的课程和课外任务相结合. 丹尼斯管理学院的学术预算，由教务长监督. 她是教师薪酬和发展委员会的主席, 课堂委员会, 以及海外留学委员会. 她负责教师的发展, 以及在研究和教学方面的支持, 并与发展和金融部门合作, 倡导资助提案的发展，以促进教师的研究, 指令, 以及程序性兴趣. 她的职责之一是管理植物园, 克拉克科学中心, 校园学校, 以及非终身教职员工的招聘. Denise于2008年被聘为工程系的教员, 他是一位学者, 提倡, 土木与环境工程师.

海琳关于

学院副院长/学术发展院长
413-585-3000
他协调教师的专业发展, 监督课程运作和战略规划, 并指导CQ9跳高高游戏网站的研究生和特殊项目. 她的目标是培养有效的人才, 与学院的教职员工领导以及总统内阁成员建立公平和包容的伙伴关系. 维森汀是一名法国研究教授，自1999年以来一直在CQ9跳高高游戏网站任教. 她的研究专长是早期现代文学和文化, 专注于表演艺术的历史和美学. 最近, 她的研究和教学兴趣一直集中在数字人文学科, 尤其是映射和数据可视化技术.

凯拉Cheneba

学术运作主任/教务长特别顾问
​413-585-3011
作为学术运营总监, Kayla promotes 和 strengthens 史密斯's academic programs by facilitating relationships between the provost 和 internal/external constituencies; coordinating the deans, faculty 和 other college offices in major academic initiatives 和 special projects; 和 leads the development 和 execution of our office's business policies 和 practices. 作为教务长的特别顾问, 她为教务长的战略计划提供项目管理和组织领导. 在不同场合担任教务长的指定人员, Kayla与院长和我们团队的所有成员合作，共同开发和持续改进我们的流程, 支持主要教务长地区委员会, 并为教务长提供即时和长期的行政和组织支持 & 直接担任学院院长. 联系凯拉，询问有关教职员会议，椅子的问题 & 主任，以及教务长主持的其他特别项目 & 院长的职权范围.

凯利砍伐森林

课程及学术管理副主任
​413-585-3008
与学院副院长密切合作 & 学术发展主任, 凯利·德福里斯特通过在课程发展的各个方面对学术优先委员会的支持，确保学习课程的成功, 维护和审查材料和工作流程. 凯利还与ADOF/DAD和椅子密切合作 & 主任是专业学术发展的行政支持人员. Contact Kelly for CAP policies 和 procedures; curricular approval guidelines for course proposals (new 和 revisions to existing), 大调或小调的变化, other curricular changes; catalog policies 和 procedures; 和 all other items related to the work of CAP.

Josh Parad

高级学术预算经理
​413-585-3007
高级学术预算经理开发可持续的学术预算模型，推进史密斯的教育使命, 与副教务长和预算办公室密切合作，监督学术财务资源. 联系高级学术预算经理部门和项目预算查询, 查询内部资助，包括CFCD和启动者, 讲座委员会, 以及为新计划建立财务模型. 

杰恩Mercier

学院分析副主任
​413-585-3006
作为学院分析副主任, she collaborates with institutional partners in stewarding faculty 和 指令al 工作人员 data in the service of academic business intelligence; designs, 发展, 监督预算, 报告, 以及维持史密斯成功招聘的分析流程, 保留, support of faculty 和 指令al 工作人员 throughout the lifecycle; 和 advises academic leadership on the strategic use of institutional resources in achieving 史密斯’s academic mission.

露丝摩根

研究生和特殊项目协调员
​413-585-3053
露丝摩根通过确保政策的一致性和完成要求来促进史密斯大学成功的研究生学习经历. 研究生申请问题请联系Ruth, 注册帮助, 有关课程要求和延期申请的查询.

Emily Robinson

赞助研究副主任
​413-585-3010
Emily Robinson通过引导外部拨款提案的审查和批准过程以及协调内部和外部合作伙伴，在史密斯大学促进了蓬勃发展的研究文化. 联系艾米丽外部赠款截止日期，准备和提交.

雷切尔·西格尔

高级教师招聘和招聘专家
413-585-3004
这位教师招聘和任命专家通过与教务长密切合作，在CQ9跳高高游戏网站促进公平和包容的教师文化 & 学院院长, 副教务长, 和学院副院长，以确保教员搜索的一致性, 招聘及聘用政策. Contact Rachel for 任期内-track 和 non-任期内 track searches; faculty hiring appointment letters; research associate appointments; faculty visas; on-boarding of new faculty members 和 instructors; hiring Readers 和 UMass graduate student RAs; 和 information regarding visiting scholars.

海莉Spizz

学院政策管理员
​413-585-3005
海莉Spizz通过确保史密斯教师政策的一致应用来促进公平和公平, 工作人员, 和管理. 与学院副院长/院长合作，促进学术发展, 她推进了教师发展计划，以促进每个职业阶段的成功. 联系海莉重新预约, 任期内, promotion procedures 和 questions; sabbaticals 和 leaves; 和 faculty record sheets.

帕蒂Tran

计划协调员
​413-585-3017
帕蒂Tran通过管理院长的日程安排和日常办公室运作，促进了一个富有成效的工作环境. 帕蒂是教务长的主要日程安排联系人, 副教务长, 学院副院长/学术发展院长, 以及教务长/院长办公室管理的学术日历查询和活动.